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[星座]12星座職場危機爆發期 [複製鏈接]

  中學生(1000/4000)

*伊希亞*

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發表於 2015-8-25 06:49 PM|只看該作者
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天蠍座:工作10年時

天蠍的職場危機爆發期會發生在工作十年的時候,已經熟悉的環境,已經成為朋友的同事,確實是令天蠍想要一直做下去,可是職位的調整卻是令天蠍有些不能適應,這時候情緒的波動會比較頻繁,工作上一點不順就可能引發他們强烈的不滿,辭職與被辭職也許就是在這一念之間了。
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發表於 2015-8-25 07:12 PM|只看該作者
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獅子座:工作5、6年
獅子的職業危機爆發期主要集中在工作五、六年之后,對一個行業充分熟悉,也有了一定的成績與榮耀,獅子就會開始驕傲自滿了。這時候就會忍不住想跳槽到更好的地方,可是這個時候所累積的工作經驗,還沒能達到可以輕易跳槽的程度,一但旦貿然離開,很有可能會面臨想吃回頭草,卻發現沒有回頭路的尷尬局面。
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發表於 2015-8-25 07:17 PM|只看該作者
子座:工作3~5年
雙子職場危機的爆發期比想像的要慢一點,他們通常要經過一段時間之后,才能真正適應一份工作,真正會爆發危機也就是在工作三、五年后,一起進來的同事都升職了,只有自己還在原地,雙子如果不能正確及時的發泄心中的不滿,就會在不平衡的情緒下做出不夠理性的決定,一時衝動的遞辭呈是很有可能發生的事。
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發表於 2015-8-25 07:25 PM|只看該作者
天蠍座:工作10年時

天蠍的職場危機爆發期會發生在工作十年的時候,已經熟悉的環境,已經成為朋友的同事,確實是令天蠍想要一直做下去,可是職位的調整卻是令天蠍有些不能適應,這時候情緒的波動會比較頻繁,工作上一點不順就可能引發他們强烈的不滿,辭職與被辭職也許就是在這一念之間了。

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天蠍座:工作10年時

天蠍的職場危機爆發期會發生在工作十年的時候,已經熟悉的環境,已經成為朋友的同事,確實是令天蠍想要一直做下去,可是職位的調整卻是令天蠍有些不能適應,這時候情緒的波動會比較頻繁,工作上一點不順就可能引發他們强烈的不滿,辭職與被辭職也許就是在這一念之間了。




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金牛座:工作3年左右
金牛總体來說是一個耐得住“寂寞”的星座,習慣一個地方之后,便不會輕易離開,只要能做下去,就願意一直做下去。只是職場的競爭比想像中要激烈得多,然而在金牛工作到三年的時候,也就是他們職場危機的爆發期了,這時候會比較松懈,一不小心就會被后浪拍倒在沙灘上。
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hung77927 該用戶已被刪除
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天秤座:工作2年后

天秤個性比較猶豫,追求和諧平穩,但是職場本就不會是一個真正和諧的地方,會有競爭,也會有小人出沒。天秤在工作了兩年后,進入到一個可以競爭上升的時期之后,職場危機就爆發了。其實不願意面對競爭,可是又不得不面對,矛盾的心理會促使天秤想要逃離。
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發表於 2015-8-25 07:41 PM|只看該作者
天蠍座:工作10年時
天蠍的職場危機爆發期會發生在工作十年的時候,已經熟悉的環境,已經成為朋友的同事,確實是令天蠍想要一直做下去,可是職位的調整卻是令天蠍有些不能適應,這時候情緒的波動會比較頻繁,工作上一點不順就可能引發他們强烈的不滿,辭職與被辭職也許就是在這一念之間了。
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發表於 2015-8-25 07:44 PM|只看該作者
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雙子座:工作3~5年
雙子職場危機的爆發期比想像的要慢一點,他們通常要經過一段時間之后,才能真正適應一份工作,真正會爆發危機也就是在工作三、五年后,一起進來的同事都升職了,只有自己還在原地,雙子如果不能正確及時的發泄心中的不滿,就會在不平衡的情緒下做出不夠理性的決定,一時衝動的遞辭呈是很有可能發生的事。
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處女座:工作7、8年
處女凡事追求完美,職場上也會力求表現出最好的一面來,有自己的計划,也會很謹慎的按照計划來做,職場危機的爆發期會發生在工作七、八年左右。這時候的處女在職場上經過多年的堅持與奮斗,獲得了一定的地位,但是還沒有達到自己理想的目標,這時候急于求成的情緒很明顯。




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巨蟹座:工作15年左右
對于把家庭看得比事業要重很多的巨蟹來說,職場危機的爆發期會是在工作十五年右。這個時候巨蟹會面臨職場的瓶頸,是繼續在這個位置做下去,還是努力往上競爭,在工作方面出現了明顯的倦怠感,巨蟹對于前方的道路會很迷惑,此時需要家人更多的支持與肯定。

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牡羊座:工作1年左右
直爽的牡羊,是一個待不住的星座,所以在同一個地方總是不會停留太久,太久了,熟悉了,就會覺得平淡乏味,就想要去看一看別處的世界。牡羊的職場危機爆發期就是工作一年以后,對自己的工作熟悉,感覺沒有挑戰了,就會表現出沒有耐心,如此一來,就算他們自己不主動跳槽,分心的表現也會令上司不滿。
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處女座:工作7、8年
處女凡事追求完美,職場上也會力求表現出最好的一面來,有自己的計划,也會很謹慎的按照計划來做,職場危機的爆發期會發生在工作七、八年左右。這時候的處女在職場上經過多年的堅持與奮斗,獲得了一定的地位,但是還沒有達到自己理想的目標,這時候急于求成的情緒很明顯。
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射手座:工作1-2年
一直都在追求自由的快樂,射手的職場危機爆發期發生的比較早,就是剛剛進入到職場一兩年的時間,這時候的射手還表現的不夠成熟穩定,只要感到一點束縛,或是受了一點委屈,就覺得受不了,最后會不多加考慮的選擇跳槽,只要開啟跳槽模式,射手是很難停下來的,也就很難穩定下來了。
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天秤座:工作2年后
天秤個性比較猶豫,追求和諧平穩,但是職場本就不會是一個真正和諧的地方,會有競爭,也會有小人出沒。天秤在工作了兩年后,進入到一個可以競爭上升的時期之后,職場危機就爆發了。其實不願意面對競爭,可是又不得不面對,矛盾的心理會促使天秤想要逃離。




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