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[問題]離職原因[複製鏈接]

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樓主
發表於 2016-9-13 08:04 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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去面試新公司, 一定會被詢問 為什麼選怎來我們公司這個問題
當然一定不會這時說 主管很機車 或是工作怎麼樣怎麼樣
大家, 都是遇到什麼問題 才會發現 是該離開原公司的時候?
面試時 有該怎麼去說明呢
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頭香
發表於 2016-9-14 10:26 AM|只看該作者
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前工作內容比較廣,且接觸到的比較淺
學習有限,想朝向某個方向努力
這是我的興趣所在等等
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發表於 2016-9-18 09:26 AM|只看該作者
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每個人離職原因應該都不相同吧!
我會離職的可能原因會是工作環境.團隊關係跟薪資問題~
不過說真的到下一個工作面試時要怎麼對應問題還真不容易~
你可以說對新公司感興趣或是覺得新公司比較有發展性!
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2016-9-21 05:39 PM|只看該作者
當然是對新公司充滿興趣和活力~舊公司的所學不足的希望能在這裡發展自我
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發表於 2016-9-24 08:53 PM|只看該作者
我的工作經歷中的其中一個離職原因是寫待遇差
面試時也毫不保留的說就是薪水低沒福利可言
面試主管進一步追問前公司薪水多少,才發現這間公司的薪水更低
既然如此就沒必要浪費時間,起身直接走人就好

跳槽是為了跳更好的,如果要跳更差的,那我幹嘛離職 ?
離職原因如果是為了薪水福利這方面,個人認為還是坦白點,面試時一方面是主管挑人,另一方面求職者也能看公司是不是符合期望......
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發表於 2016-9-26 11:54 AM|只看該作者
一般都是在發現公司生前制度不明、公司發展走向與個人規畫不符或是有更好的條件公司確定要錄用你了...這類理由,當然面試時絕對不要說前公司的壞話,盡量婉轉,因為你說前公司壞話,也代表你以後可能也會對現在的公司產生負面想法並散播,沒有一間公司會希望這樣的!給你參考
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2016-9-30 09:38 AM|只看該作者
其實如果面試時,面試官有跟你提起離職原因,你大概的談一下就好,如果沒有提,那就不要說。

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發表於 2016-11-6 07:42 PM|只看該作者
最簡單的方法,事前打聽一下,
新公司的福利跟制度,然後面試時被問起,
你就故意把前一個工作的福利跟制度說的比現在差一點,通常就可以過關。

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若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
工作環境.團隊關係跟薪資問題而離開,這樣後面還是會有其他問題存在。
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發表於 2016-11-15 02:24 AM|只看該作者
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每次被問到這個真的很煩 都問不膩一樣我都直接說 老闆有問題




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pony0910 該用戶已被刪除
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發表於 2016-11-17 04:49 PM|只看該作者
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因為前公司有裁員的事情發生,覺得不夠穩定而辭職。
希望可以尋找穩定可長久工作的環境。

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發表於 2016-11-17 06:08 PM|只看該作者
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本帖最後由 momo1028 於 2016-11-17 06:10 PM 編輯

對我來說薪水應該是最大的原因
我換過很多工作
除了家裡狀況不穩定外
離職原因都只因為薪水低
這個月初我也才離職
原因就是錢太少跟當初面試講得根本不一樣
首先10月3日星期一就職直接少了全勤2000
ok這我就不算在內
一星期輪班一次(通常早班沒加班8:00~17:00 夜班20:00~8:00)
...
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發表於 2018-2-4 02:58 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
每個人都有自己的理由,
可是在面試時面試官問起時,
不要說前公司的不好,
因為不太容易錄取,
如果公司有問就說,
公司沒問就不要說。

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