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[求助] 告同事 關閉[複製鏈接]

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發表於 2018-1-26 03:26 PM|顯示全部樓層
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
請問公司有個小主管一直仗著自己是小主管,總是對底下的人冷嘲熱諷的,有時還會說些威脅的話,請問這樣有辦法告他嗎?

該怎麼告,請問有沒有人知道?
每天想一遍,永遠不厭倦~~

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發表於 2018-1-26 09:39 PM|顯示全部樓層
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難度頗高耶~~
要先蒐證, 還要有同事等等其他人的支持和願意出庭才行....
不然不太容易成功
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

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  版 主

星穎

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發表於 2018-1-27 06:39 AM|顯示全部樓層
本帖最後由 a841232000 於 2018-1-28 06:56 AM 編輯

台灣現行司法無陪審體系,除了有法令規章外一切均以法官心證為主,
所以同一句話可能有些人認同,有些就不認同,如無實際事證的情況下
冒然走法律這途,可能事後只有一身腥!

閣下可網上查查恐嚇罪的成立標準,那必需成立在以”加害生命、身體
、自由、名譽、財產之事,恐嚇他人致生危害於安全者”,所以真的要
...
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發表於 2018-1-27 08:41 AM|顯示全部樓層
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。
是只針對您,還是對其他同事也如此?

如果只有針對您,那應該還有其他因素,您要先弄清楚。
如果對其他同事也如此,那就先蒐集相關事證,錄影與錄音 ,再向上反應。

一般這種情形,您離開的機率很高,先想好退路再行動。
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發表於 2018-1-27 10:00 AM|顯示全部樓層
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
錄影 錄音 都不見得有用
可以找律師先談談 怎麼做
成功機會有多少
建議先找退路 領完年終後
立刻辦完手續 閃人 自此互不相干




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發表於 2018-1-27 12:57 PM|顯示全部樓層
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。

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發表於 2018-1-28 09:19 AM|顯示全部樓層
只是講講仗勢欺人要告他有點太誇張了
真的要玩的話,除非你要離職跟他玩
跑法院很麻煩
先看看有沒有甚麼事證記錄起來吧
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2018-1-29 12:47 PM|顯示全部樓層
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
首先,你要準備一支好一點的錄音筆,至少可以錄得很清楚。
不過法律歸法律,也不見得就可以幫你解決你的問題。
最重要的還是跟大主管好好的溝通一下,集合多一點人去反應看看。
順便附上法條給他們參考一下,說可能會有觸法,委婉的請大主管轉達一下。
要創造對雙方都好的結果,上法院只是最後一道防線,忍無可忍不能再忍的情況才要。
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發表於 2018-1-29 02:35 PM|顯示全部樓層
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很難告
除非已經罵髒話或侮辱性等很難聽
單純的酸人冷嘲熱諷會告不成
而且也要準備錄音筆等等
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若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2018-1-30 02:06 PM|顯示全部樓層
吞不下想爭一口氣嗎?  

要告當然可以告,會不會贏不知道。

砸錢請個好律師來諮詢告他,讓他知道你的決心與氣魄。




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  大學生(4000/12000)

傳說中妖道

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發表於 2018-1-31 11:45 PM|顯示全部樓層
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我是覺得...沒有到侵害利益的情況...最好是不要隨便提告別人

這樣講...法律訴訟只有在你是被害者且法律對這件事有相當規範時

你提告會獲得自己應有的補償才會建議你提告

比如超時工作...或者薪資發放不合乎勞基法基本工資規範等等

至於你說冷嘲熱諷...我這輩子活到40多歲了

看過多少主管和下屬都是這副調調...酸言酸語罵人不帶髒字的一大堆
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
遂古之初,誰傳道之?上下未形,何由考之?冥昭瞢闇,誰能極之?馮翼惟象,何以識之?

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發表於 2018-2-1 10:15 AM|顯示全部樓層
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很難告的成
這類人根本不用去理會他
小人心態有功搶有錯推

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發表於 2018-2-1 04:10 PM|顯示全部樓層
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帶支錄音筆 以防不時之需
對付這種人其實要用更小人的手段
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發表於 2018-2-13 04:59 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
很難告的成,
老實說根本用不者去理會,
只要把自己的工作給作好就好了。
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發表於 2018-2-13 08:46 AM|顯示全部樓層
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如果是遇到被冷嘲熱諷,是很難告的成,如果是被威脅,也要有人出來做證,而且威脅程度也要覺得嚴重到需要走上法律途徑,據工作上來說,有點難度,不過真的太過份,集體去告他,就算告不成,也會讓這位小主管嚇到吧,這是我的想法




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