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[討論] 面試官問前任職務薪資來給薪雖然恨多公司都這樣但大家覺得這樣對嗎?[複製鏈接]

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發表於 2019-3-29 07:03 PM|顯示全部樓層
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
有些面試官會問或套前一份工作薪資這個我知道要給薪時的參考,但是我覺得參考前一份工作的薪資給薪很有問題ㄟ列如程式設計師
1.不同產業起薪不一樣
2.職務內容不一樣 薪資也不一樣
3.老闆不一樣有些敢給有些敢壓
4.公司營運狀況不依樣也會影響薪資
然後這些人去應徵同一份工作,就因為前面那一份工作薪資有人高有人低所以新職務給薪時也有高有低,這樣對嗎?
...
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發表於 2019-3-30 09:12 AM|顯示全部樓層
通常和行業別也有關,一般的核薪水準通常會參考行業的平均薪資,若低於水準就不太公平,但要高於水準就要看個人能力了
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2019-6-18 11:37 PM|顯示全部樓層
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
我都會覺得,我提出前公司的薪資,那你能給我這樣的薪資嗎?若是不能的話又為什麼要我提呢?

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發表於 2019-8-30 04:43 AM|顯示全部樓層
b6666 發表於 2019-6-18 11:37 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

我都會覺得,我提出前公司的薪資,那你能給我這樣的薪資嗎?若是不能的話又為什麼要我提呢? ...

其實就是參考

...
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所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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